Notre Engagement Social

Le cabinet de Géomètre-Expert Soro Nanga place la responsabilité sociétale au cœur de son développement, avec une attention particulière à l'inclusion et au développement communautaire.

Pilier 1

Engagement social interne

Promotion de l'égalité des chances et de la non-discrimination

Conditions de travail respectueuses de la dignité et de la sécurité

Valorisation des compétences locales et accompagnement professionnel

Accès aux postes de responsabilité basé sur le mérite et les compétences

Le cabinet veille à instaurer un climat de confiance, de dialogue et de respect mutuel entre l'ensemble des collaborateurs.

Équipe du Cabinet CGESN collaborant ensemble dans une ambiance de travail bienveillante
Priorité stratégique

Inclusion féminine et égalité professionnelle

25%
Femmes
Postes occupés par des femmes
Responsable Administrative et Financière (RAF)
Responsable Production
Responsable Bureau d'Études
Technicienne Géomètre-Topographe
SORO TENINDJA LEA

SORO TENINDJA LEA

Responsable Administrative et Financière

Responsable du pilotage administratif, financier et des ressources humaines du cabinet, Soro Tenindja Léa assure la bonne gouvernance interne et la conformité des opérations. Elle veille à la maîtrise des finances, à l'optimisation des procédures internes et à la gestion efficace du capital humain, contribuant ainsi à la stabilité et à la performance durable du cabinet.

DARRE DAWA ANNICK

DARRE DAWA ANNICK

Responsable Production

En charge de l'organisation et du suivi de la production, Darre Dawa Annick supervise l'élaboration des plans et dossiers techniques du cabinet. Elle garantit la qualité des livrables, le respect des délais et accompagne la montée en compétence des géomètres débutants, assurant une transmission rigoureuse du savoir-faire technique.

LAGOU AYA AMANDINE

LAGOU AYA AMANDINE

Responsable Bureau d'Études

Lagou Aya Amandine coordonne les activités du bureau d'études, de la gestion des appels d'offres à l'analyse technique des projets. Elle intervient sur les études de lotissement, le support technique aux équipes et le traitement des données, en veillant à la fiabilité des analyses et à la qualité des solutions proposées aux clients.

KOUAME AWA OUATTARA

KOUAME AWA OUATTARA

Technicienne Géomètre-Topographe

Géomètre-Topographe, Kouamé Awa Ouattara réalise les levés topographiques, les mesures de terrain et les travaux d'implantation de chantiers. Elle intervient avec rigueur et précision sur le terrain, garantissant la fiabilité des données collectées et leur conformité aux exigences techniques des projets.

Cet engagement traduit la volonté du cabinet de promouvoir la place des femmes dans les métiers techniques et scientifiques, traditionnellement sous-représentés, et de contribuer activement à l'égalité professionnelle.

Pilier 2

Engagement social communautaire

Soutenir des initiatives communautaires

Contribuer au développement local

Favoriser l'accès à l'information foncière et technique

Renforcer les liens entre l'entreprise et les populations

Cet engagement communautaire s'inscrit dans une logique de proximité, de solidarité et de responsabilité citoyenne.

Actions communautaires et engagement social du Cabinet CGESN en Côte d'Ivoire
En images

Nos actions sociales et culturelles

Découvrez en images les initiatives et événements qui illustrent notre engagement

Distinction et récompense

Distinction et récompense

Monsieur OUATTARA SEYDOU et Monsieur YEO KOLO ALASSANE, honorés pour leur assermentation à l'OGECI et leur excellence professionnelle.

La solidarité en actes

La solidarité en actes

À l’occasion des fêtes de fin d’année 2025, CGESN aux côtés du Village SOS d’Abobo pour traduire son engagement social en actions concrètes en apportant son soutien au Village SOS d’Abobo.

Cérémonie de prestation de serment

Cérémonie de prestation de serment

Participation des Amazones de CGESN à la cérémonie solennelle de prestation de serment des nouveaux Géomètres-Experts.

Promotion de la culture

Promotion de la culture

Mettre la culture au cœur des activités de CGESN, c’est valoriser nos traditions, encourager l’expression artistique et créer des espaces d’échanges entre générations.

Cohésion d'équipe

Cohésion d'équipe

Événements internes et team building

Soutien aux initiatives locales

Soutien aux initiatives locales

Accompagnement des projets communautaires

Événements culturels

À l’honneur : les salariés du cabinet

Sport et cohésion

Sport et cohésion

Les salariés réunis autour du fair-play et de l’esprit d’équipe

Au cœur de la production

Au cœur de la production

Immersion des salariés au cœur d’une unité de production

Une démarche RSE évolutive et sincère

La politique RSE du cabinet Soro Nanga est une démarche vivante, appelée à évoluer en fonction des enjeux sociaux, économiques et territoriaux. Elle repose sur des actions concrètes, mesurables et alignées avec les valeurs du cabinet.

Notre ambition : exercer notre métier avec rigueur technique, responsabilité sociale et impact positif durable.